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Nous vous souhaitons la bienvenue dans nos établissements situés sur la rive ouest du lac d’Annecy !
L’hôtel Les Trésoms bénéficie d’une histoire et d’une situation exceptionnelle entre lac et montagnes.
L’hôtel Les Trésoms propose à ses clients :
• 52 chambres de qualité, ainsi qu’une offre Premium à travers ses villas de luxe avec piscines
• Le restaurant gastronomique La Rotonde par Eric Prowalski étoilé au guide Michelin met en avant la double identité culinaire entre le lac d’Annecy et la région d’Arcachon, région natale du chef.
• Le restaurant L’atelier qui propose une cuisine savoureuse de produits du terroir, cuisinés au fil du marché.
• Deux spas et leurs 11 cabines, qui proposent une gamme de soin axé sur le bien-être, la relaxation et l’esthétique
• Un club sportif proposant un large panel d’activités aquatiques et terrestres ainsi que des activités liées à la santé.
Notre objectif commun ? S’assurer en permanence de la satisfaction de nos clients en leur apportant et en leur garantissant une haute qualité de service sur l’ensemble de nos offres et de nos prestations exclusives.
Pour cela, nous accordons notre entière confiance à nos équipes et nous œuvrons pour leur bien-être au quotidien.
Nous recherchons notre futur(e) Apprenti(e) Gouvernant(e).
Rejoignez nos équipes des étages pour :
fournir un service de qualité auprès des clients lors du nettoyage des chambres;
contrôler les chambres;
vérifier la propreté des espaces de restauration, séminaires, spa et des lieux communs;
participer à la formation des équipes;
transmettre au service de la maintenance toute information sur le matériel et les équipements défectueux.
participer à la vie du service des étages.
Grâce au cadre de charme de l’hôtel et à votre travail, vous pourrez offrir une expérience client unique.
Rigueur, sens du détail
Autonomie
Organisation
Proactivité
Vous préparer un BTS MHR - management en hôtellerie-restauration option management d'unité d'hébergement ou un équivalent.
Avantages :
2 jours de repos hebdomadaires fixes et consécutifs.
35 heures par semaine, heures supplémentaires récupérées ou payées.
Rémunération selon la grille + intéressement aux résultats d’entreprise + chèques kadéos, culture et vacances, participation aux frais de mobilité durable.
Logement si besoin durant la période d’essai, parking gratuit.
Réductions tarifaires sur les prestations de l’hôtel et du club sportif.
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
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